Aus- und Weiterbildung für Arbeitssuchende

Sie möchten sich beruflich verändern oder sind auf der Suche nach neuen Impulsen? Wir finden das richtige Angebot für Sie!
Im Auftrag namhafter Institutionen führen wir regelmäßig Seminare in den verschiedensten Bereichen für Sie durch. Weitere Informationen hierzu finden Sie in den Unterkategorien. Sollten Sie konkrete Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, uns umgehend zu kontaktieren!

BERUFLICHE ERSTAUSBILDUNG BZW. BERUFSAUSBILDUNG

ist die Vermittlung von fach- und berufsspezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen durch den Ausbildenden und die Berufsschule sowie der erforderlichen Berufserfahrungen (§ 1 Berufsbildungsgesetz vom 23. März 2005). Die Berufsausbildung wird in Deutschland überwiegend im dualen Berufsausbildungssystem durchgeführt, wobei die rechtlich jeweils voneinander unabhängigen Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen zusammenarbeiten müssen, um die optimale berufliche Qualifizierung der Auszubildenden zu gewährleisten.

Neben der dualen Ausbildung gibt es noch zahlreiche Sonderformen (z. B. Verbundausbildung) und schulische Formen (Fachschulen). Mit verschiedenen Lehrgangsangeboten werden Auszubildende vor, während und nach der Berufsausbildung durch uns unterstützt, um eine Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

WEITERBILDUNG ODER FORTBILDUNG

ist die Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens. Sie beginnt normalerweise frühestens nach Abschluss einer beruflichen Erstausbildung und/oder ersten berufspraktischen Erfahrungen nach dem Eintritt in das Erwerbsleben. Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung haben das Ziel, berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten festzustellen, zu erhalten, zu erweitern, der technischen Entwicklung anzupassen (Anpassungsfortbildung) oder einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen (Aufstiegsfortbildung).

Viele Menschen sind behindert oder von Behinderung bedroht. Oftmals ist eine berufliche Veränderung die einzige Chance für eine dauerhafte Wiedereingliederung in das Arbeitsleben. Hiefür werden von den Kostenträgern (Rentenversicherungsanstalten, Bundesagentur für Arbeit etc.) spezielle Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen für berufliche Rehabilitanden angeboten.

UMSCHULUNG

ist eine Form der beruflichen Weiterbildung. Wird nach abgeschlossener Berufsausbildung eine neue berufliche Tätigkeit in einem anerkannten Ausbildungsberuf erlernt, spricht man von Umschulung.

Ziel unserer Umschulungen ist die Vorbereitung auf die Prüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vor der zuständigen Kammer und die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder die Verbesserung der beruflichen Möglichkeiten

Aktuelle Kurse

ЦЕЛЬ

Цель – ознакомить участников с возможностями обучения и рынком труда.

Кроме того, показать перспективы и возможности квалификации или трудоустройства.

Ziel ist die Heranführung an den Ausbildungsund Arbeitsmarkt.

Weiterhin werden Ihnen Perspektiven und Möglichkeiten in Richtung Qualifizierung oder Arbeitsaufnahme aufgezeigt.

Die Maßnahme wurde in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bedarfsträgern und P&S entwickelt. Dadurch gewährleisten wir, dass …

  • Sie sich auf dem Arbeitsmarkt besser auskennen und sicherer bewerben.
  • Sie deutlich Ihre Vermittlungschancen für einen neuen Job verbessern.
  • Sie dauerhaft frei von Leistungen des Jobcenters/der Arbeitsagentur werden können.
  • Sie mit dem Führerschein B die notwendige Mobilität besitzen, die auf dem Arbeitsmarkt gefordert wird.

Unser Ziel ist es, Ihre berufliche Eingliederung zu unterstützen und Sie für den Bewerbungsprozess vorzubereiten.

Das Ziel dieses Angebots ist, dass Sie eine professionelle Bewerbung erhalten, mit der Sie sich entweder auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewerben können.

Zusätzlich bereiten wir Sie auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor.

Dafür erhalten Sie individuelle Unterstützung durch einen erfahrenen Coach.

Verbesserung der Wiedereinstiegsbedingungen in das Berufsleben.

Qualifizierungen in unterschiedlichen Bereichen

Vertiefung und Verfestigung der erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten durch Betriebspraktika

Ziel des Einzelcoachings ist es, den vermittelten Arbeitnehmer nach Beginn der neuen Beschäftigung in seiner neuen beruflichen Situation zu begleiten und zu beraten, um somit eine langfristige Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses und eine nachhaltige Integration zu erreichen.

Ziel des Einzelcoachings ist es, den vermittelten Arbeitnehmer nach Beginn der neuen Beschäftigung in seiner neuen beruflichen Situation zu begleiten und zu beraten, um somit eine langfristige Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses und eine nachhaltige Integration zu erreichen.

Ziel des Einzelcoachings ist es, den vermittelten Arbeitnehmer nach Beginn der neuen Beschäftigung in seiner neuen beruflichen Situation zu begleiten und zu beraten, um somit eine langfristige Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses und eine nachhaltige Integration zu erreichen.

Das Ziel dieses Angebots ist, dass Sie eine professionelle Bewerbung erhalten, mit der Sie sich entweder auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewerben können.

Dazu erhalten Sie individuelle Unterstützung durch einen erfahrenen Coach, der Ihnen hilft, die Unterlagen zu erstellen.

Das Ziel dieses Angebots ist, dass Sie eine professionelle Bewerbung erhalten, mit der Sie sich entweder auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewerben können.

Dazu erhalten Sie individuelle Unterstützung durch einen erfahrenen Coach, der Ihnen hilft, die Unterlagen zu erstellen.

Das Ziel dieses Angebots ist, dass Sie eine professionelle Bewerbung erhalten, mit der Sie sich entweder auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewerben können.

Dazu erhalten Sie individuelle Unterstützung durch einen erfahrenen Coach, der Ihnen hilft, die Unterlagen zu erstellen.