Ziel des individuellen IntegrationsManagements ist es, die beruflich verwertbaren, vorhandenen Fertigkeiten und Kenntnisse zu identifizieren und für den Arbeitsmarkt nutzbar zu machen sowie weitere für den Arbeitsmarkt notwendige Fertigkeiten zu erwerben.

Das individuelle Integrations-Management ist ein individuell zugeschnittener, interaktiver Beratungsprozess, der private und berufliche Inhalte umfassen kann und in dessen Verlauf mit dem Coach gemeinsam Ziele gesetzt und Lösungsansätze entwickelt werden.

Ziel der Maßnahme ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch Heranführung an den Arbeitsmarkt sowie durch Verbesserung der Kernkompetenzen und Tagesstrukturierung.

Ein weiteres Ziel ist es, die beruflich verwertbaren, vorhandenen Fertigkeiten und Kenntnisse zu identifizieren und für den Arbeitsmarkt nutzbar zu machen sowie weitere für den Arbeitsmarkt notwendige Fertigkeiten zu erwerben.

Neben der fachlichen Qualifizierung in unterschiedlichen Bereichen werden auch Lösungsmöglichkeiten für Alltagsprobleme, die die Arbeitsaufnahme erschweren, aufgezeigt.

Ziel ist das erfolgreiche Bestehen der Prüfung “Deutsch-Test für Zuwanderer” (DTZ) mit Sprachniveau B1 und das erfolgreiche Bestehen des Abschlusstests “Leben ins Deutschland” (LiD).

Ziel ist das erfolgreiche Bestehen der Prüfung “Deutsch-Test für Zuwanderer” (DTZ) mit Sprachniveau B1.

Ziel ist das erfolgreiche Bestehen der Prüfung “Deutsch-Test für Zuwanderer” (DTZ) mit Sprachniveau B1.

Ziel ist das erfolgreiche Bestehen der Prüfung “Deutsch-Test für Zuwanderer” (DTZ) mit Sprachniveau B1 und das erfolgreiche Bestehen des Abschlusstests “Leben ins Deutschland” (LiD).